ボソボソ　

組織ってどんなものでも、

上に立つ人の考え方と働いている人の人望によっていくらでも変わっていくと思うんですね。

みんなが同じ方向を見ていると安心して進めて、みんなが働きやすくなりますね。

しかし、この人は自分より知識があるだとか、この人に追い越されるとか、

私にとってはくだらないと思えることで、

引きずり落そう、失敗させよう、その人の良さを認めようとせず、無駄に時間を割いている人って、

往々にして沢山いますよね。

そういう人たちに限って、本人に直接注意などもできずにことを大きくしてしまい、

収拾ができなくなってしまう。

仲間になってしまえば自分も仕事も楽なのにね。

ほんの少しの心がけと自分の余裕で、みんなが働きやすくなるのにねえ。

無理に変えようと思ったって変わらない、気がついたら変わってた。

わかりやすくていいんじゃない！

いいとこ探ししましょう！